虽然VR/AR行业2016年度过了跌宕起伏的一年✿◈，遭遇了不小挫折✿◈，但我们注意到✿◈，VR/AR在2017年依然被不少科技巨头✿◈、初创企业和市场资本所看重✿◈。分析机构Digi-Capital的预测更是指出✿◈，2021年全球VR/AR市场规模将达到1080亿美元✿◈，让我们惊叹VR/AR产业的巨大潜力✿◈。

　　近期✿◈，VR行业发生的两起高管变动事件✿◈，以及其他一系列事件(Facebook的VR官司)让我们意识到✿◈，科技巨头拥有推动VR产业发展的决心✿◈，并且同样非常重视VR人才✿◈。这让有志于VR产业的人“吃”了颗定心丸✿◈。

　　Facebook首席执行官马克·扎克伯格坚信✿◈，虚拟现实将会改变世界祭亡灵杀手✿◈。他上个月表示Facebook计划在未来十年内投入至少30亿美元✿◈，用于开发虚拟现实技术✿◈。今年1月底✿◈，扎克伯格宣布刚离职的小米全球副总裁Hugo Barra正式加盟Facebook✿◈，负责VR部门✿◈，领导Oculus团队✿◈。

　　扎克伯格还表示✿◈，“雨果和我有共同的信念✿◈，那就是虚拟现实和增强现实是下一代主流计算平台✿◈。”显然✿◈，即使正面临Zenimax的VR剽窃官司困扰✿◈，Facebook仍会继续挖掘VR技术和人才✿◈，推动公司在VR/AR领域的布局和发展✿◈。

　　此前✿◈，Google公司的VR和AR团队还发布了一系列招聘启事✿◈，希望可以扩充公司硬件团队✿◈，显示出Google对硬件研发和相关人才的重视✿◈。事实上✿◈，即使是尚未推出VR/AR产品的苹果✿◈，也通过挖角囊括了大量VR/AR人才✿◈，并正通过招聘获取更多VR/AR人才✿◈。这些均表明✿◈，即使VR/AR产业暂时遇冷✿◈，巨头仍看好VR/AR产业的未来✿◈。

　　正如我们在上面提到的✿◈，VR/AR拥有巨大的发展潜力✿◈。但现阶段而言✿◈，VR/AR的发展尚未成熟✿◈，因此亟需各类人才来解决产业面临的难题祭亡灵杀手✿◈。现阶段✿◈，大部分VR人才所处领域包括了位置追踪✿◈、人机交互爱游戏app入口✿◈、计算机软件✿◈、信息技术和服务✿◈、电脑游戏等✿◈。

　　LinkedIn去年发布的全球VR人才供需报告显示✿◈，在全球VR人才的三大梯队中✿◈，美国✿◈、英国✿◈、中国的VR人才占比分别为40%✿◈、8%和2%祭亡灵杀手✿◈。而从人才需求来看✿◈，中国的VR人才需求量达18%✿◈，居于全球第二✿◈，仅次于美国(48%)✿◈。

　　报告还指出✿◈，从绝对人数来看祭亡灵杀手✿◈，中国的VR行业并不缺乏VR从业者✿◈。但很多VR人才都是为了业务发展需求而从其他部门抽调而来✿◈，高质量VR专业人才的储备并不完善;销售人员高居中国VR工作职能第二位✿◈，一些企业在VR应用软件和内容缺乏✿◈，甚至硬件功能尚不完善的情况下✿◈，依靠销售来迅速拓展眼前的商业机会✿◈，这或许并不利于VR产业的长期发展✿◈。

　　从报告可以看出✿◈，无论国内还是国外✿◈，VR人才的需求都是非常巨大的✿◈。因此对有志于进入VR产业的用户来讲✿◈，如何规划自己的发展方向将非常重要✿◈，这不仅决定了薪资收入✿◈，也将决定自己在VR产业是否有竞争力✿◈。

　　资本寒冬是2016年VR产业的关键词之一✿◈，包括裁员✿◈、欠薪✿◈，以及众多巨头(HTC✿◈、索尼✿◈、微软✿◈、百度✿◈、腾讯等等)入局造成初创受到挤压而无法正常运转的事情频发✿◈，让不少人对VR行业充满敬畏祭亡灵杀手✿◈。但事实上✿◈，如果你选择的职能恰当✿◈，能让你在VR产业有更好的发展;在不幸遇到资本寒冬时✿◈，你也能在其他VR公司✿◈，甚至非VR产业另谋出路✿◈。

　　现阶段✿◈，VR面临的最大问题之一就是技术瓶颈✿◈，因此各大公司都在网罗专业人才✿◈，希望能实现VR技术突破✿◈，从而让VR产品更好地走向消费者✿◈。但VR核心技术涉及到图形图像✿◈、人机交互✿◈、算法以及光学等尖端领域✿◈，要求也最严苛✿◈。

　　如Oculus首席科学家Michael Abrash✿◈，他曾对VR未来五年的技术方向做出解读✿◈，包括光学(单眼4Kx4K分辨率)✿◈、眼部追踪✿◈、提升音质(创造更加沉浸的体验)✿◈、人机交互以及计算机视觉(虚拟世界和虚拟人类)等研究方向✿◈，这显然要求从业者对这些领域都有深刻的理解✿◈，才能进一步统筹✿◈、预测VR的未来发展方向✿◈。

　　如果你对技术研发✿◈、甚至学术研究非常感兴趣✿◈，并具备一定的才能和条件✿◈。那么选择在高等院校和研究机构(如剑桥大学爱游戏app入口✿◈、诺丁汉大学等)深造✿◈，进行VR科技的基础研究和创新;或是切入算法(如SLAM算法)✿◈、人机交互(体感✿◈、控制器)等领域✿◈，来研发当前VR亟需突破的技术瓶颈不失为一个好选择✿◈。

　　对VR产业而言✿◈，内容也是非常重要的环节✿◈，这其中游戏是非常重要的应用场景✿◈，也是最适合VR人才的工作职能之一✿◈。招聘信息搜索引擎公司Indeed指出✿◈，游戏开发者的工作岗位数量自2014年以来已经滑落了65%之多✿◈，但VR/AR相关工作却提升了400%✿◈。

　　在过去一年✿◈，包括索尼PSVR✿◈、Oculus✿◈、HTC等平台都在渴求优质VR内容;另一方面✿◈，育碧✿◈、卡普空等游戏厂商也正积极布局VR游戏领域✿◈。在移动VR领域✿◈，Google的Daydream VR平台✿◈，以及三星Gear VR等✿◈，同样迫切需要优质VR游戏内容✿◈。

　　对有志VR产业的人才来讲✿◈，这是一个很好的切入领域爱游戏app入口✿◈，你可以选择自己适合的平台(手机✿◈、PC✿◈、主机等)✿◈，以及自己要如何进入该领域✿◈：诸如向厂商提供游戏创意✿◈，或是学习图形引擎或游戏引擎开发✿◈，以及要开发什么类型的VR游戏等等✿◈。

　　现阶段爱游戏app入口✿◈，Unity✿◈、Unreal都已经支持VR游戏开发✿◈，开发者可以借助这些引擎去进行游戏开发工作✿◈。另一方面✿◈，开发者还需要学习诸如C++等编程语言✿◈，从而能更好的将自己的想法✿◈、以及游戏素材(画面✿◈、声音)整合并打造成可运行的VR游戏✿◈。

　　从事UI和UX的设计师同样有机会在VR领域大展身手✿◈。一方面✿◈，现在VR系统的界面和交互还处于初级阶段✿◈，因此设计师可以充分发挥创造力和想象力✿◈，寻求更适合普通消费者的界面和交互方案✿◈，从而实现UI和UX设计的标准化✿◈。

　　另一方面✿◈， Facebook✿◈、Google✿◈、三星等现阶段进入VR领域的巨头提供了各自不同的标准✿◈。因此那些提供游戏✿◈、应用等内容的VR公司/团队✿◈，需要设计师的帮助来让VR应用更适应不同平台的交互需求✿◈，从而让游戏或应用具备良好的画面观感✿◈。

　　如果想成为一名出色的设计师✿◈，你需要对交互设计✿◈、用户界面设计✿◈、用户体验设计祭亡灵杀手✿◈、信息框架等有比较深刻的了解和认识祭亡灵杀手✿◈，并具备以用户为中心的设计思维✿◈。

　　以上我们简单列举了部分VR职能✿◈，不过仍有更多工作职能有待用户自己挖掘✿◈，如提供VR产业分析和建议的观察员✿◈，或是关注VR知识产权✿◈，以及拓展VR应用的市场拓展等等✿◈。总之✿◈，VR/AR仍是新兴的科技领域✿◈，如何走出精彩的道路✿◈，还是要靠你自己来决定✿◈。

　　现阶段✿◈，VR/AR产业需要的就是通过人才累积来突破技术瓶颈✿◈，以及解决内容匮乏问题✿◈。而巨头和创业者将如何在VR/AR产业实现突破爱游戏app入口✿◈，推动VR/AR走向普通消费者祭亡灵杀手✿◈，还需我们静待变革风潮的到来✿◈。爱游戏app官网入口✿◈，爱游体育app官方下载入口爱游戏app入口✿◈，爱游戏Ayx✿◈，爱游戏·ayx体育爱游戏体育✿◈。爱游戏app最新官网登录入口✿◈，